たのしいをうみだしとどける

@人事にて、ISAOのバリフラットが紹介されました

人と人をつなぐ、人事のための総合メディア@人事にて、役職・階層・部署・情報格差ゼロの「バリフラットモデル」が紹介されました。

社員からの質問や疑問の嵐、改革反対派の存在など、組織改革の最中には多くの課題があった中、ISAOのバリフラットモデルが定着するまでの「リアル」と組織改革のポイントについて、紹介されています。


質問の嵐、反対派との攻防…役職撤廃・給与全公開の組織ができるまで

 

フラットな組織についてより詳しく知りたい方は、ぜひ弊社主催のセミナーへご参加ください。
下記からお申込みいただけます。

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