たのしいをうみだしとどける

福井新聞にて、ISAOの働き方に関する取り組みが紹介されました

3月7日(木)発行の福井新聞にて、フリーアドレスや組織のフラット化など、ISAOの働き方に関する取り組みが紹介されました。

ISAOは役職・階層・部署・情報格差ゼロの「バリフラットモデル」で運営しています。


役職・階層のないフラットな組織についてより詳しく知りたい方は、ぜひ弊社主催のセミナーへご参加ください。
下記からお申込みいただけます。

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