たのしいをうみだしとどける

読売新聞にて、ISAOの有給休暇取得に関する制度が紹介されました

2月24日(日)発行の読売新聞にて、ISAOの年次有給休暇(有休)取得を推奨する制度が紹介されました。

働き方改革関連法案 有給休暇取得 ISAO

2019年4月に施行される働き方改革関連法では、年間最低5日の有休消化が義務付けられます。

それに先駆け有休をとりやすく工夫している企業の一つとして、ISAOの9日連続休暇で1万円・16日連続休暇で2万円がもらえる制度が紹介されました。

ISAOはこの他にも、勤怠データの可視化による残業時間のチェックなど働き方改革関連法に備え対応を進めております。



▼その他の対応についてはこちら
働き方改革関連法 施行目前!企業が今すぐやるべき3つの対策

 

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