たのしいをうみだしとどける

アイデム人と仕事研究所 制度探訪に掲載されました

人材の採用・育成・活用・定着に資する情報を提供する、『アイデム人と仕事研究所』の制度探訪に、弊社代表取締役・中村圭志のインタビューが紹介されました。

株式会社ISAO/組織階層を撤廃し、経営効率の最大化を図る

バリフラットモデル、2月15日にリリースする『Goalous』(ゴーラス)についての内容だけでなく、なぜISAOが組織のフラット化、オープン化にこだわるのか、代表取締役の中村圭志や、ISAO経営陣の想いの部分にたくさん触れていただいています。

是非ご覧ください。

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